COBEA 
Ressources humaines et prévention (Offre 2023 ici)

COBEA accompagne le changement au sein de votre Organisation pour fédérer vos équipes, permettre d’enclencher et s’approprier une nouvelle organisation du travail, sensibiliser aux risques professionnels. Mal préparé, le changement est un facteur de risque psycho-social, c’est la raison pour laquelle COBEA accompagne les dirigeants pour engager les équipes, donner du sens au projet d’entreprise et conduire le changement avec humanité et bienveillance.

COBEA PREVENTION, c’est une approche SANTE AU TRAVAIL où le TRAVAIL EST FACTEUR DE SANTE ; ou comment penser positivement les actions et travailler des solutions sur-mesure, conjointement avec l’Organisation.




ACTUALITES

L’EMPLOI SE REINVENTE POST-MALADIE CHRONIQUE I

Un partenariat www.osersachance.fr

L’objectif du projet et d’augmenter et maintenir la qualité de vie du patient et son employabilité, en prenant en compte ses vulnérabilités et ses forces ; mais également l’Entreprise via son collectif de travail et les aidants, qui sont eux aussi impactés.

COBEA est partenaire de OSER SA CHANCE sur le versant Entreprise et Formations, partie intégrante du dispositif d’accompagnement à plusieurs facettes et sur mesure.

L’EMPLOI SE REINVENTE
Prix Santé Entrepreneurs

Prix Santé Entrepreneurs Régional et National 2022 – Prix concours Harmonie Mutuelle qui récompense les Entrepreneurs engagés pour la santé et le bien-être en entreprise.


Chez COBEA, nous mettons l’Humain au centre de votre Organisation.

Notre équipe de consultants – coach – formateurs, vous fera bénéficier de sa large expérience en conduite du changement et coaching, afin de vous accompagner étape par étape et construire avec vous une nouvelle façon de travailler.
Notre offre s’articule autour de 3 piliers :

  • Coaching
  • Formations et ateliers
  • Animation de séminaires

Chez COBEA nous savons que l’accompagnement du dirigeant est souvent la meilleure solution pour engager le changement auprès des salariés, ou sensibiliser les équipes sur des sujets épineux, par exemple addiction, harcèlement … C’est pourquoi nous vous accompagnons, grâce à une approche systémique, qui met l’HUMAIN au centre de toutes les décisions. C’est la méthode COBEA !

Notre catalogue de formations est disponible en ligne, vous y trouverez nos ateliers interactifs sur la prévention des risques professionnels et les ressources humaines.

COBEA anime également des séminaires sur-mesure. A partir de votre problématique, nous construisons avec vous un séminaire et nous animons des groupes de travail – méthodes d’intelligence collective – chaque participant coconstruit la solution. Cette solution est unique, elle vous appartient et votre équipe se l’approprie, très simplement.

Coaching I Formation & Ateliers I Séminaires
Et concrètement ? parlons de vos projets et anticipons ensemble !


QUI SOMMES-NOUS ?

COBEA est une communauté de consultants, formateurs et coachs. Chaque intervenant est expert dans son domaine et met l’Humain au centre de sa démarche.


Dirigeante et créatrice de COBEA : Christelle HENNION
Spécialiste en Ecologie Humaine, sa devise : « Faciliter les changements via l’intelligence collective et l’approche stratégique et systémique»
Christelle Hennion est consultante, coach, facilitatrice et formatrice au service des entreprises souhaitant trans’former leurs Organisations via une approche d’animation andragogique* sur mesure, en intelligence collective.
*pédagogie adaptée à l’apprentissage des adultes, active, interactive et en mouvement.
Son approche de résolution de problèmes est essentiellement stratégique et systémique, elle s’appuie sur le groupe et les interactions relationnelles.
Elle accompagne les Organisations dans leurs trans’formations, de la cohésion d’Equipe au développement de l’Organisation, via l’expérimentation et l’intégration de nouveaux modes de fonctionnement, jusqu’à « l’inconscience de sa compétence ».
Elle possède quinze années d’expérience en Management et Direction dans des contextes variés, pilotage de projets et ingénierie de transformation. Elle pratique de l’accompagnement collectif et individuel de cadres et dirigeants, incluant la marche-coaching et le Co-développement systémique.
Christelle est diplômée de Skema Business School, formée aux techniques de communication et d’accompagnement : approche Jungienne, Ecole de Palo Alto, Ecole du Paradoxe et Co-développement SYSCODEV. Elle est certifiée MBTI et Coach ICF.


Pourquoi COBEA ?
COBEA est inspiré du nom de la plante grimpante COBAEA. COBEA, c’est grandir ensemble, dans l’objectif de faciliter l’évolution de l’organisation.


ECOLE DE Palo Alto 
ECOLE DU PARADOXE
Ecole de Palo Alto – Coaching Systémique et constructiviste

SYSCODEV
Co-développement Systémique